Die Bereiche der meisten Stellenangebote im Sommer
Im Sommer haben zumindest Saisonarbeiter gute Chancen auf eine neue Stelle.
Wenn es wieder warm draußen wird, dann kann man auch als Laie schnell bemerken, dass die Zahlen der Arbeitslosigkeit gefallen sind. Die Firmen aus den Bereichen Bau und Gastronomie suchen besonders in den Sommermonaten Aushilfskräfte, und geben daher unzählige Stellenangebote auf.
Auf dem Bau werden immerhin noch befristete Verträge gemacht. Wovon man leider in der Gastronomie nicht immer ausgehen kann. Die Restaurant- und Cafébetreiber haben in den Saisons Hochbetrieb. Die Leute gehen raus spazieren, oder wollen einfach nur ihre Mittagspause in der Sonne geniessen. Das klappt natürlich sehr gut bei einem Eisbecher oder einem herrlich frischem Salat.
Um dem Ansturm der Leute hinterher zu kommen, ohne dass die Leute total genervt von langen Wartezeiten sind, müssen die Besitzer zusätzlich Personal einstellen. Für diese maximal drei bis vier Monate lohnt es sich allerdings für die Betreiber keineswegs dieses Personal anzumelden. Das klingt zwar logisch, aber ist leider gegen das Gesetz. Passiert der Bedienung beispielsweise etwas, dann kann es passieren, dass keine Versicherung für den entstanden Schaden aufkommt, da keine Haftpflichtversicherung oder auch eine Krankenversicherung während der Arbeit oder auch speziell für diese Arbeit abgeschlossen wurde.
Zusätzlich riskiert der Steuerhinterzieher hohe Strafen, welche unter Umständen auch im Gefängnis beglichen werden müssen. Dies sind aber Probleme mit denen sich die einzelnen Länder, egal ob NRW oder Baden-Württemberg jedes Jahr zur gleichen Zeit auseinandersetzen müssen. Mittlerweile werden von der Regierung sogar spezielle Kontrolleure eingesetzt, welche die Arbeitspapiere des anwesenden Personals direkt vor Ort prüfen und im Falle der Schwarzarbeit gegebenenfalls notieren und melden. So können wertvolle Steuergelder des Staates gespart werden.
Sandra Müller - sandra@ekonzept.org